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時(shí)間：2020-12-03 14:33:48來源：本站整理作者：fy點(diǎn)擊：
在綜藝《心動(dòng)的offer》中王驍和劉煜成兩位學(xué)霸因?yàn)榛ハ喔?jìng)爭(zhēng)反而沒有把工作做好，這種又是團(tuán)隊(duì)又是競(jìng)爭(zhēng)的模式在工作中也經(jīng)常見到，這也是社交關(guān)系的必備技能，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)怎么做正確？下面帶來介紹。
隱形競(jìng)爭(zhēng)更健康，更普遍
除了上面提到的直接競(jìng)爭(zhēng)，日常工作中還有一種隱形競(jìng)爭(zhēng)。
你在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，公司或者領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)把你與上次執(zhí)行任務(wù)的人相比較，或者其他部門，其他地區(qū)的執(zhí)行人相比較。
獲勝則代表通過了考察，可以接受更重大的任務(wù)。
這種競(jìng)爭(zhēng)由于對(duì)比的另外一方并不明顯站在競(jìng)爭(zhēng)者的前面，常常被人所忽視。
直接競(jìng)爭(zhēng)會(huì)直接輸出結(jié)果，獲勝一方獲得收益。
隱形競(jìng)爭(zhēng)卻不是馬上輸出結(jié)果，小任務(wù)的失敗也不代表出局。
這是一個(gè)長(zhǎng)期的考察過程。這個(gè)才是我們工作中競(jìng)爭(zhēng)的常態(tài)。
惡性直接競(jìng)爭(zhēng)
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀感最差的類型就是直接競(jìng)爭(zhēng)。
電視劇《三十而已》里的王漫妮接到了大客戶，遭遇同事琳達(dá)截胡，這就是直接競(jìng)爭(zhēng)。
琳達(dá)端水果給客戶，偷偷加客戶微信，甚至不惜在王漫妮的口紅里下藥，讓她過敏以致不能接待預(yù)約好的客戶。
這種吃相難看的直接競(jìng)爭(zhēng)，只能用慘烈二字形容。
《三體》里面有一句，“失去人性失去很多，失去獸性失去一切”。很多人都覺得很有道理，奉為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)座右銘。
直接競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來什么結(jié)果呢?
我們?cè)囍_屏幕視角，看看如果琳達(dá)下藥后搶到了大客戶的訂單，她有可能升職成為銷售主管嗎?
都說銷售是業(yè)績(jī)?yōu)橥酰者_(dá)的目的是搶了業(yè)績(jī)升職，對(duì)于她個(gè)人來說，搶來的業(yè)績(jī)算業(yè)績(jī)。
可是對(duì)公司來說，這個(gè)業(yè)績(jī)王漫妮做也是做，琳達(dá)做也是做。
如果琳達(dá)從王漫妮手中搶到了這個(gè)業(yè)績(jī)，整店的業(yè)績(jī)并沒有提升，反而帶來了公司內(nèi)部的惡性競(jìng)爭(zhēng)。
一則影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)，兩個(gè)有銷售能力的人精力不放在對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，而是放在內(nèi)部爭(zhēng)斗，影響整體士氣;
二則影響公平氛圍，沒有耕耘，直接獲取，公司如果默許這樣的行為，可想而知踏實(shí)做事的員工會(huì)心寒，想不勞而獲的都會(huì)躍躍欲試。
所謂外戰(zhàn)外行，內(nèi)戰(zhàn)內(nèi)行，說的就是容忍了這種文化的公司。
因此，按照常理，一個(gè)具有良好企業(yè)文化氛圍的公司，不可能容忍一個(gè)業(yè)務(wù)員不擇手段搶業(yè)績(jī)。
一、態(tài)度和誠(chéng)信
工作中，態(tài)度永遠(yuǎn)都是第一位的，態(tài)度端正，講究誠(chéng)信才會(huì)把工作做得更好，有一個(gè)良好素養(yǎng)和教養(yǎng)的小伙伴才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得同事以及上司的支持和認(rèn)可;
二、崗位技能的深或廣
不斷提高崗位技能是做好工作的保障，一般從新人到資深職業(yè)人分為三個(gè)階段：
1、進(jìn)入企業(yè)的初期，要對(duì)自己所從事的工作有全面的了解，例如：工作中需要哪些技能，經(jīng)常會(huì)遇到哪些問題及解決辦法等。先夯實(shí)基礎(chǔ)，逐步運(yùn)用熟練;
2、進(jìn)入穩(wěn)定期，這個(gè)階段要求對(duì)自己從事的工作有深度的了解，能從公司的角度考慮所從事工作的重要性，考慮所從事的工作對(duì)公司的發(fā)展以及給公司能帶來更大的利益或者減少更多的成本;
3、進(jìn)入持續(xù)發(fā)展期，這個(gè)階段，要求對(duì)所處的行業(yè)有深度的了解，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和未來，整合資源。
三、明白你為誰工作，做好自我職業(yè)規(guī)劃
俗話說”心急吃不了熱豆腐“，明白自己到底是為誰工作，才能更好的做出職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)問題，才能將潛能最大限度地釋放出來，無論是所實(shí)施的問題解決方案還是研發(fā)創(chuàng)新都會(huì)極具針對(duì)性、創(chuàng)造性、有效性，最終最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
四、學(xué)會(huì)感恩
常懷感恩之心，我們就會(huì)收獲知識(shí)，財(cái)富，夢(mèng)想。大家精誠(chéng)合作，團(tuán)結(jié)一致，何愁公司業(yè)績(jī)不好，自己事業(yè)不成。
以上就是全部?jī)?nèi)容。
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