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明星都沒在混 生完孩子不代表女人的終點

時間:2019-01-24 10:30:11來源:本站整理作者:yj點擊:

對于很多女性來說都是談生孩子“色變”。主要是擔(dān)心生完孩前后身材變化太快,顏值也越來越下降了。女性生完孩子不應(yīng)該就自我放棄而是自我管理。同樣生完孩子更是一個新起點。

女性生完孩子最需要的就是自我管理。以產(chǎn)后休息都是借口。看看閆妮自我管理,就能知道女性的自律對自己有多重要

從閆妮有一段時間是這樣的

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而現(xiàn)在的她

明星都沒在混 生完孩子不代表女人的終點

整個人瘦了一大圈,和自己女兒站在一起完全看不出來是四十多歲的人,保養(yǎng)得當(dāng)?shù)钠つw和身材真是羨慕死小編了

的人將生育和事業(yè)發(fā)展對立起來,要么認(rèn)為生孩子就意味著事業(yè)的終結(jié),沒有什么發(fā)展空間或機會了,要么認(rèn)為工作的最終目的就是找個地兒生孩子混日子。

將更多時間和精力陪伴孩子,相信是所有媽媽的愿望,但是對于年輕的你來說,如果因為有了孩子,從此開始放棄自我成長,放棄剛有起色的職業(yè)生涯,不再思考未來的發(fā)展,不再擁有拼搏的勇氣,我們又憑什么,又該如何教育孩子要好好學(xué)習(xí),天天向上?

名人都沒混,你憑什么混啊?

當(dāng)普通人還在要求延長產(chǎn)假的時候,卻有一些影視明星在生完孩子之后迅速復(fù)出。Angelababy剛生完孩子3個月就立馬開工,錄制跑男。黃曉明如此寵溺baby,他們又那么有錢,為什么不好好陪兒子,這么快復(fù)工?baby的回應(yīng)是,“希望自己的孩子將來可以看到她爸媽現(xiàn)在的成功也是自己拼下的!”

生完二胎的孫儷,在產(chǎn)后三個月再度復(fù)出,接拍了《辣媽正傳》,憑借這一角色獲得金鷹最具人氣演員獎。

楊冪在懷有身孕的時候還出演了《小時代4》,產(chǎn)后也是快速復(fù)出。

這些女星的老公有顏又有錢,她們本人也不缺錢,為什么還這么拼?普通人實在無法理解。有業(yè)內(nèi)人士深入分析,歸納出以下兩方面原因:

首先是女人要受到尊重,必須要有自己的事業(yè)。越來越多的女星意識到所有的尊重都只能靠自己,無論你嫁入豪門與否,這也是女性崛起的表現(xiàn)。

其次是面對娛樂圈的殘酷競爭,靠任何人都不如靠自己,為人母就多了一份責(zé)任,為了孩子的將來也要拼命!

在職場上也同樣活躍著努力打拼的新媽媽身影。

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真格基金合伙人兼CEO方愛之說,她自己生小孩時,也就休息了一個月而已,而且在這一個月內(nèi)她做了3個項目,通過3個電話成交。不要以為這位女投資人真的那么想回來上班,可是有太多事在等著她處理,而項目不會等著她坐完月子,可能早被搶走了。

真格投資美衣地圖時,安立娟也是懷著孕創(chuàng)業(yè),小孩出生一個月后就飛到北京來談融資。

2012年,雅虎欲聘任瑪麗莎·梅耶爾為新任CEO的時候,她剛好懷孕。梅姐于是罕有地以懷孕之身出任雅虎的CEO。梅姐用實力證明懷孕沒什么大不了,在生產(chǎn)前兩周,她還在召開公司會議。生產(chǎn)后兩周就出現(xiàn)在了公司的辦公大樓。

阿里巴巴首席財務(wù)官武衛(wèi)談到自己的產(chǎn)假經(jīng)歷時說:“在那幾個月期間我就是在北京,我記得開了特別長的時間會議,那幾個月很快樂,確實也沒耽誤什么工作!”

這些名人新媽媽是最有理由因為生產(chǎn)而讓自己放個很長很舒服的假期,和寶寶朝夕相處,耳鬢廝磨,享受天倫之樂,經(jīng)濟(jì)上沒有任何壓力或后顧之憂。但是她們卻清一水兒選擇快速復(fù)出,其動因一定不是因為經(jīng)濟(jì),更重要的是因為“機會”,事業(yè)發(fā)展的機會。

擁有這樣的機會,女性在自己的事業(yè)或平臺上才有可能進(jìn)一步展示自己的才華,發(fā)揮自己的能力,展示自己的風(fēng)采,實現(xiàn)更大的價值。而這些才會使她們贏得自己的丈夫,朋友,同事以及社會的認(rèn)同和尊重,她們在承受著繁衍人類后代的同時也創(chuàng)造著屬于自己的傳奇。

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普通人重返職場一樣可以風(fēng)生水起

我特別想說,生孩子是女性一生最偉大和值得去做的事情之一,作為普通人,我們雖然不一定具有名人那么強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,但是如果我們能夠在生育前后調(diào)整好心態(tài),做好相應(yīng)準(zhǔn)備,從容銜接好事業(yè)和家庭,我們就不用擔(dān)心出現(xiàn)失業(yè)的風(fēng)險,復(fù)出的迷茫和尷尬,還會因為做出這些充分的準(zhǔn)備而繼續(xù)在職場上風(fēng)生水起。

第一,改變心態(tài):產(chǎn)假中,我們不是與世隔絕, 要積極保持對公司動態(tài)的了解,保持在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)心中的存在感。

產(chǎn)假中,很多新媽媽完全沉浸在與小寶寶的快樂日子中,而想當(dāng)然認(rèn)為既然放了產(chǎn)假,就不需要也沒必要再了解公司的情況,再去過問部門或工作的變化,好不容易躲開了,還主動去問,多煩啊。如此將自己封閉在一個只有寶寶和尿布的世界,等假期結(jié)束,返回工作崗位,當(dāng)然不適應(yīng),找不到感覺了!

第二,提前安排好工作

產(chǎn)假開始前將工作做好交接和安排,尤其要對產(chǎn)假期間會發(fā)生的重大項目,重大事件或重大活動和領(lǐng)導(dǎo)提前溝通,做好計劃。而不是抱著一副反正到時我不在,愛咋咋地的心態(tài)。一方面

做好這種溝通,一方面在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)你的主動性,責(zé)任感,另外一方面也做到自己心中有數(shù),隨時掌握項目進(jìn)展。等自己再回到工作崗位時,能夠馬上進(jìn)入狀態(tài)。

第三,產(chǎn)假期間隨時了解行業(yè)發(fā)展,進(jìn)行專業(yè)知識更新

休產(chǎn)假期間,媽媽們很難隨時更新專業(yè)知識,工作思維和方式停留在休假前。這樣,休假的時間越久,與同事之間的差距越大。所以在照顧孩子恢復(fù)身體的同時,也要多了解行業(yè)和公司的動態(tài)和發(fā)展,保證自己的知識和能力不會落伍。

時間管理達(dá)人Angie就是在休產(chǎn)假期間閱讀了幾十本書,緊追自己所在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,并認(rèn)真做讀書筆記和心得,竟發(fā)現(xiàn)因為幾個月的休假,自己可以沉下心來將很多過去的知識和經(jīng)驗,進(jìn)行系統(tǒng)化總結(jié)和梳理,從而幫助自己對行業(yè)的發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。

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