時間：2019-10-10 16:58:54來源：本站整理作者：xl點擊：
申請生育津貼是有一定的時間限制的，應及時了解相關的福利政策，針對生育津貼的計算方法，很多人并不清楚，那么，2019生育津貼怎么計算？生育津貼什么時候申請？下面八寶網(wǎng)小編就來說說。
(一)我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;
2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
(二)、生育津貼計算公式
1、職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);
2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
職業(yè)婦女生育3個月(難產4個月)后或計劃生育手術1個月后，由生產時的所在用人單位的專辦員到省本級社保經(jīng)辦機構統(tǒng)一辦理申領生育津貼。申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡復印件。
2、準生證、出生證和獨子證復印件。
3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結(蓋就診醫(yī)院章)。
4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。
5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。
1、參保職工已累計參加生育保險滿12個月;
2、享受生育保險待遇期間處于足額按時繳費狀態(tài);
3、參保人符合國家計劃生育政策;
4、用人單位已向職工按月足額墊付生育津貼。
職工按照規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定撥付給用人單位。
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