時間：2023-04-10 10:53:25來源：本站整理作者：xl點擊：
目前已經有多地醫保單位的繳費利率下調了，繳費利率的降低實際上是為了減輕企業的負擔，那么，繳費率降低會影響職工醫保待遇嗎？下面八寶網小編就帶來介紹。
開年以來，全國多地職工醫保改革落地，河北張家口、江蘇揚州和宿遷、廣西玉林等多地降低了職工醫保和靈活就業人員的醫保繳費費率。
比如，江蘇南京從2023年4月1日開始，靈活就業人員醫保繳費率從之前的9%降低到8%，下調了1個百分點。而自2023年1月1日到12月31日，單位醫保繳費率從8.8%降低到7.8%，個人2%的繳費比例不變。
江蘇無錫靈活就業人員醫保繳費比例從9.2%降低到8.2%，執行日期是2023年4月1日起到2023年12月31日。江蘇常州自2023年3月1日起，靈活就業人員醫保繳費比例從9%下調至8%。單位繳費比例從8%下調至7%。江蘇宿遷從2023年1月1日起至12月31日，靈活就業人員醫保繳費比例從8%降低到7%。單位繳費比例從7%降低為6%。江蘇揚州靈活就業人員醫保繳費比例從9%降低到8%。單位繳費比例從8.5%降為7.5%。
另外，河南洛陽靈活就業人員醫保繳費比例從9%降至8%。單位醫保繳費比例從7.5%降至6.5%。廣西玉林單位繳費比例從8%降低到7%。
南開大學衛生經濟與醫療保障研究中心主任朱銘表示，繳費率降低只是為了減輕企業的負擔，職工的待遇是不受影響的，因為繳費多少是一個規則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯動機制，所以待遇水平不會隨繳費率下降而有所降低。
適度降低靈活就業人群的繳費率，進一步減輕了靈活就業人員的繳費負擔，也是改革的一個亮點。
過去出現過一種現象，有的靈活就業人員沒有一個固定的單位，他就面臨兩種繳費方式，一種就是參照職工的，但是繳得多，對他來說就不合算。還有一種，就是居民保險，雖然繳費少但是待遇和職工醫保是有差距的。所以適當降低靈活就業人群職工醫保繳費率，也能鼓勵他們繼續以職工的方式參加醫保。這樣一來，不僅能提高個人待遇，還可以更好地減輕國家財政補貼壓力。
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