時間：2018-06-21 16:49:34來源：本站整理作者：zl點擊：
在平常繳納的五險一金中的生育險是有很大作用的，其中就包括生育津貼，下面八寶網的小編就來說說：生育津貼怎么算能領多少 生育津貼計算公式2018
工資基數指上一個社保年度的月平均工資。生育津貼高于本人工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足差額部分。也就是說，按照你的工資和單位平均工資之間的高者發放生育津貼。
生育津貼的領取金額 = 分娩當月單位平均繳納工資基數 ÷ 30 × 產假天數
舉個例子：如果小M所在地區的產假天數為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小M上一社保年度月工資是10000元，則小M能領取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。
由于小M的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領取的生育津貼金額為42666元。
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