時(shí)間：2022-04-26 09:59:15來源：本站整理作者：gj點(diǎn)擊：
近日，被爆出廣州一公司，讓員工無償加班進(jìn)行大掃除，而該公司的員工也紛紛表示“被自愿”，對此網(wǎng)友感到十分的離譜。那么員工下班有義務(wù)幫公司打掃衛(wèi)生嗎？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
2022年4月24日，廣州一公司職員在米斗APP報(bào)料稱，其公司最近出了一個(gè)新通知，要求員工在周五的下班時(shí)間無償為公司進(jìn)行大掃除。
小唐表示公司方雖說是以自愿為前提，但實(shí)際卻成為“被自愿”，因?yàn)椴粎⑴c大掃除將會(huì)受到批評(píng)或影響工資。對此，米斗小妹找到涉事公司的相關(guān)工作人員一探究竟。經(jīng)過了解，該公司稱他們進(jìn)行的是團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目，以增強(qiáng)凝聚力為目的，后續(xù)將調(diào)整活動(dòng)方案。
針對此種現(xiàn)象，有不少網(wǎng)友紛紛表示，加班也就算了，竟然還是無償?shù)摹Ｄ敲丛摴緫?yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)嗎?如何計(jì)算加班費(fèi)呢?
根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
對于加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
企業(yè)和勞動(dòng)者本就是相輔相成的關(guān)系，只有勞動(dòng)者勤勤懇懇的工作，一個(gè)企業(yè)才能日益壯大。故企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理的處理好與勞動(dòng)者的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
完全沒有義務(wù)，除非簽勞動(dòng)合同時(shí)，工作職責(zé)上有這條，雙方都自愿同意了。但實(shí)際上，普遍存在，你還沒有辦法。
在大公司或者說“好公司”，保潔是有專門人員做的。但小公司糟糕的公司，保潔就是員工的活，有輪著來的，有包干區(qū)域的，有集中打掃的。有上班時(shí)間做的，還有下班時(shí)間做的，總之，要員工做。
有一種最可恨的公司，沒錯(cuò)，就是熟悉勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法的公司。能夠真正做到讓你打掃，還不怎么違法。第一步，是制定制度。第二步是工會(huì)開會(huì)，討論通過。第三步納入考核體系。第四步不留證據(jù)。這樣，連仲裁都難。并且，仲裁本來就是一條不好走的路。費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢。
做勞動(dòng)者不容易。
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