時間：2022-03-29 10:13:58來源：本站整理作者：gj點擊：
3月份以來，中國多地正在對超時加班問題加大整治力度，包括北京、山東、安徽在內的9省份集中排查整治超時加班了。那么對此你怎么看？內卷的時代信號要結束了嗎？下面八寶網小編帶來介紹。
中國多地正在對超時加班問題加大整治力度。3月份以來，已經至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等9個省份人社部門宣布，集中排查整治超時加班問題。作為超時加班問題重災區的互聯網企業等成為重點檢查對象。
這釋放的信號十分清晰：糾偏當前畸形加班文化，保障勞動者體面勞動，幸福生活。
國務院發展研究中心社會發展研究部研究室主任、研究員馮文猛指出，一些調查顯示，很多年輕人反映成天加班，沒有時間談戀愛、結婚、育兒，所以，需要改變過度強調工作而讓生活“有名無實”的狀態，讓大家有時間和精力生育和養育，讓大家能夠實現工作生活的平衡，從而實現人口的長期可持續均衡發展。
對此大家的看法是這樣的：
把996和007好好整治整治，年輕人才有時間談戀愛、結婚，生猴子…
老板：給你一天完成不了的任務，今天不完成就扣工資扣績效，加不加班你自己看著辦，我沒逼你啊。
所有工廠都有加班現象，而且不給加班費多的是。
做好醫護人員輪休吧!別不要臉的天天表彰醫護人員，而不管醫護人員死活，真能熬死的，醫護也是普通人!
現在只安排工作不安排加班，干不完你說你加不加反正不是安排的一切都是“自愿”，呵呵，而且連加班費都沒有。
我看未必，不過將是重要節點，也許多年后我們回想，政府打起的第一槍是996違法，而第二槍，就是這加班文化整治!
加上最近大廠裁員潮，我不得不用兩面性看待這個信號，首先針對大廠，你們不是裁嘛，現在開始不讓加班了，你裁員導致的后果需要自己承擔，但從另一個角度，公司為了考量成本和工時，可能就業問題在短期會更突出，不過長期來看一定是好事，公司人才需求更加精準，靈活就業隨著更多的人加入，相關的政策保障也會更加完善，這一系列的連鎖反應都在向更好的方向發展，所以大家真的無需擔心。
不過還是有那個問題存在，如何判斷自愿加班和被迫加班，可能是更需要解決的現實問題。
以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。
網友跟帖
Copyright 2015-2020 8bb.com 〖八寶網〗 版權所有 鄂ICP備2020019878號-4
聲明： 本站文章均來自互聯網，不代表本站觀點 如有異議 請與本站聯系 本站為非贏利性網站 不接受任何贊助和廣告
網友評論僅供其表達個人看法，并不表明八寶網立場。