時間：2021-10-26 08:46:39來源：本站整理作者：gj點擊：
2022年放假安排出爐啦，總的來說和今年沒什么太大的變化，還是就是五一連休5天，春節國慶均休7天，元旦、清明、端午、中秋休3天。下面八寶網小編帶來：2022年放假安排出爐
2022年各節日放假安排表。
經國務院批準，現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日(星期六)上班。
四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2021年的假期已經過完了，對于不少人來說開始期盼2022年的假期，而現在官方也是公布了相應的情況。不少網友看到這樣的安排之后也是紛紛表示，希望假期能夠放的長一些，比如春節多放兩天，其它假期不需要調休，正常放假就行了。
還有網友表示，國慶回來要連上八天班太長了，應提前補班一天，國慶后補班一天，這樣長的工作時間真的是太不適應了，假期綜合癥是不可避免的。
還有大家比較關心的就是，國家法定節假日三薪是哪幾天？
1、法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
2、加班費的支付標準：
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
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