時間:2021-07-09 09:02:04來源:本站整理作者:gj點擊:
今年暑假托管班是備受大家討論的問題,一方面家長確實沒有時間在暑假照看孩子,但是暑期托管班又占用了老師的休息時間。那么官方免費托管班能解決暑期看護問題嗎?如何看待暑期托管班?下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。

推出暑期托管服務,是有利于解決雙職工家庭暑期的子女照護問題。不過,教育的問題牽動著每一個人的神經(jīng),具有很高的復雜性,似乎推出什么舉措都很難讓所有人滿意。
一方面,托管班的能否讓孩子們充分利用假期的時間,引起一些人質(zhì)疑。
政府力量提供的托管,與培訓機構相比,更加平價,但是平價的前提下,所能提供的課程或活動,能達到什么樣的水平,需要時間去進行驗證。
另一方面,教師群體的權益保障也是重要的分歧點。教師群體的工作有其特殊性,高中教師工作之緊張有目共睹,初中小學也不輕松;

學校提供假期托管就意味著一部分教師需要放棄暑假或寒假。在這種情況下,教師的心態(tài)如何調(diào)整,對于那些自己也有孩子需要照看的年輕教師,他們的生活該如何安排。
另外,托管過程中的權責界定可能也會引發(fā)爭議。比如,學生在托管中參與體育活動意外受傷,教師和學校應該承擔什么樣的責任?在學校受傷,由教師和學校承擔責任似乎理所應當,但是對老師和學校來說,暑期托管本就不是正常學期的內(nèi)容,是否屬于義務教育的范疇也沒有明確的說法,讓他們承擔責任又會顯得有些委屈。
過度地將責任壓給老師,很可能陷入多做多錯,不做不錯的窘境。還有,在暑假讓孩子繼續(xù)面對自己的老師,他們又會怎么想。(孩子愿不愿意放棄暑假去呢?)
因此對于暑期托管,要適當調(diào)整預期,包括對所提供課程和活動的預期,也包括對是否免費的預期。關鍵還要多給教師群體一些關愛,從待遇上,從日常的工作時間上,都更加人性化。
網(wǎng)友1:可以官方出托管班,但不要讓現(xiàn)成的任課老師去。最好是增設官方的假期托管老師這種職業(yè),然后不要免費托管,但是費用要合理,這樣既可以解決雙職工照看孩子的問題,也可以解決就業(yè)問題。就類似于官方的少年宮、夏令營這種性質(zhì)的。
網(wǎng)友2:我覺得這個政策挺好,是能夠解決暑期看護問題的。
很多家長工作忙,就發(fā)愁暑假沒人帶孩子,所以各種輔導班才鉆了空子。這個政策如果能夠落實,那家長就沒有后顧之憂了,又能解決實際問題,又免費,確實是好事。
網(wǎng)友3:

對于很多雙職工的家庭來說,孩子放假就面臨沒人照顧的情況。即便是農(nóng)村,父母也是外出打工,孩子放假也沒有人照顧。所以,托管班一定程度上可以解決孩子放假后的看護問題。不過,把暑假孩子看護問題全部甩鍋給官方,這有點過分。
如何解決孩子暑假或寒假的看護問題,這是社會各方都需要重視的問題。而且,家長、學校和校外培訓機構都有義務去解決暑期孩子的看護問題。如果讓官方免費辦托管班,孩子每天在學校產(chǎn)生的費用怎么解決?最合理的辦法就是,社會各方一起努力,解決孩子暑期托管的問題。
單純把孩子暑期看護問題的鍋甩給官方學校,這不僅過分,而且會消耗學校的資源。要知道,學校的老師也需要休息,學校負責看護學生,每天會產(chǎn)生水電費等支出。所以,解決暑期孩子看護問題,單純靠官方是不夠的,需要多方一起努力。
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