時間：2021-07-09 09:02:04來源：本站整理作者：gj點擊：
今年暑假托管班是備受大家討論的問題，一方面家長確實沒有時間在暑假照看孩子，但是暑期托管班又占用了老師的休息時間。那么官方免費托管班能解決暑期看護問題嗎？如何看待暑期托管班？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
推出暑期托管服務，是有利于解決雙職工家庭暑期的子女照護問題。不過，教育的問題牽動著每一個人的神經(jīng)，具有很高的復雜性，似乎推出什么舉措都很難讓所有人滿意。
一方面，托管班的能否讓孩子們充分利用假期的時間，引起一些人質(zhì)疑。
政府力量提供的托管，與培訓機構相比，更加平價，但是平價的前提下，所能提供的課程或活動，能達到什么樣的水平，需要時間去進行驗證。
另一方面，教師群體的權益保障也是重要的分歧點。教師群體的工作有其特殊性，高中教師工作之緊張有目共睹，初中小學也不輕松;
學校提供假期托管就意味著一部分教師需要放棄暑假或寒假。在這種情況下，教師的心態(tài)如何調(diào)整，對于那些自己也有孩子需要照看的年輕教師，他們的生活該如何安排。
另外，托管過程中的權責界定可能也會引發(fā)爭議。比如，學生在托管中參與體育活動意外受傷，教師和學校應該承擔什么樣的責任?在學校受傷，由教師和學校承擔責任似乎理所應當，但是對老師和學校來說，暑期托管本就不是正常學期的內(nèi)容，是否屬于義務教育的范疇也沒有明確的說法，讓他們承擔責任又會顯得有些委屈。
過度地將責任壓給老師，很可能陷入多做多錯，不做不錯的窘境。還有，在暑假讓孩子繼續(xù)面對自己的老師，他們又會怎么想。(孩子愿不愿意放棄暑假去呢?)
因此對于暑期托管，要適當調(diào)整預期，包括對所提供課程和活動的預期，也包括對是否免費的預期。關鍵還要多給教師群體一些關愛，從待遇上，從日常的工作時間上，都更加人性化。
網(wǎng)友1：可以官方出托管班，但不要讓現(xiàn)成的任課老師去。最好是增設官方的假期托管老師這種職業(yè)，然后不要免費托管，但是費用要合理，這樣既可以解決雙職工照看孩子的問題，也可以解決就業(yè)問題。就類似于官方的少年宮、夏令營這種性質(zhì)的。
網(wǎng)友2：我覺得這個政策挺好，是能夠解決暑期看護問題的。
很多家長工作忙，就發(fā)愁暑假沒人帶孩子，所以各種輔導班才鉆了空子。這個政策如果能夠落實，那家長就沒有后顧之憂了，又能解決實際問題，又免費，確實是好事。
網(wǎng)友3：
對于很多雙職工的家庭來說，孩子放假就面臨沒人照顧的情況。即便是農(nóng)村，父母也是外出打工，孩子放假也沒有人照顧。所以，托管班一定程度上可以解決孩子放假后的看護問題。不過，把暑假孩子看護問題全部甩鍋給官方，這有點過分。
如何解決孩子暑假或寒假的看護問題，這是社會各方都需要重視的問題。而且，家長、學校和校外培訓機構都有義務去解決暑期孩子的看護問題。如果讓官方免費辦托管班，孩子每天在學校產(chǎn)生的費用怎么解決?最合理的辦法就是，社會各方一起努力，解決孩子暑期托管的問題。
單純把孩子暑期看護問題的鍋甩給官方學校，這不僅過分，而且會消耗學校的資源。要知道，學校的老師也需要休息，學校負責看護學生，每天會產(chǎn)生水電費等支出。所以，解決暑期孩子看護問題，單純靠官方是不夠的，需要多方一起努力。
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