時間：2018-10-29 18:16:43來源：本站整理作者：wsl點擊：
在家長上班的時候，孩子們大多會不情愿或者是不開心，那么面對這種情況怎么辦好呢，八寶網(wǎng)小編就來說說吧。
分離焦慮，是寶寶的一次成長，很簡單，因為長大了，產(chǎn)生了依賴感，所以孩子會出現(xiàn)分離焦慮。
孩子的認(rèn)知能力提高了，能分清楚親近的人和不那么親近的人，但是他又無法對與父母分開后的事情做出預(yù)期，在孩子的世界里，他會害怕離開的父母不再回來，所以會害怕分開，因此沒有安全感，最后產(chǎn)生焦慮。
盡管分離焦慮讓父母很苦惱，不過，這完全屬于正常的心理反應(yīng)哦!
如果孩子對父母的離開，絲毫沒有反應(yīng)，估計你會很失落，至少也得翻個白眼，“這孩子，太沒心沒肺了吧!
1、悄悄溜走
這大概是最常用的，趁著空隙將哭鬧的孩子塞給帶娃的老人，媽媽趁著機(jī)會立刻閃人。
這樣的做法最不可取，當(dāng)孩子發(fā)現(xiàn)父母不再的時候，更會哭鬧抗力，下次想離開時，孩子更加謹(jǐn)慎，分離焦慮感加重。
2、用禮物“賄賂”
告訴孩子一會下班就給他買個小蛋糕啊，讓他別哭了。有些孩子會被“收買”，但是這樣做，會讓孩子慢慢變成一個去凡事講條件的人。
不僅是父母離開的時候，在其他情況下，只要是自己想要的東西，父母不給就哭鬧，所以這樣“賄賂”不能用。
3、講大道理、暗中給孩子“施壓”
一邊是再不走上班就遲到了，遲到得扣錢，一邊是哭著抱著自己大腿不肯撒手的孩子，于是有些父母會對孩子說：
“不上班怎么給你買玩具呢?”
“不賺錢怎么養(yǎng)你?”
……
殊不知，這樣說孩子能不能理解是一回事，但是也無法從根本上解決分離焦慮。
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