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薪水很高但看不慣老板要不要辭職 看不慣老板會辭職嗎

時間:2021-01-14 08:58:32來源:本站整理作者:fy點擊:

在《令人心動的offer》中第一季和第二季展開關于“薪水很高但看不慣老板要不要辭職”的辯論,這是非常現實的問題,一方面是高薪工作,一方面是不喜歡老板,每個人都有自己的觀點,下面帶來介紹。

薪水很高但看不慣老板要不要辭職 看不慣老板會辭職嗎

薪水很高但看不慣老板要不要辭職?

在《令人心動的offer》中,兩季實習生夢幻聯動,展開了辯論。面對薪水很高但看不慣老板要不要辭職的辯題,第一季實習生用理情懷立論,“當滿地都是六便士的時候,希望有人可以抬頭看看星空”“劍未佩妥,也可以出門就是江湖”。第二季實習生則用現實問題回擊,“離職了之后怎么辦”“疫情期間的工作本就難找”“看不慣的邊界線是什么?

有人認為既然已有高薪工作,而且職場中員工看不慣老板的現象十分常見,那么此時為了不確定的未來去試錯,代價十分高昂。

有人則認為“看不慣”的情緒會逐漸影響到職場的方方面面,而且會不斷打擊自己的工作能力,此時應該勇敢掙脫束縛,去追尋自我的真正價值所在。

薪水很高但看不慣老板要不要辭職 看不慣老板會辭職嗎

李浩源發布微博稱:

這個辯題其實是在一個具有誘惑力(高薪)的前提之下,設定了與上級之間的“看不慣”這一沖突類型,要求作出人生的重大選擇——辭與不辭。

天生有命,抽辯題時,抽中的是辭。這一持方不好說,這是我們內心清楚的。世事艱難,手握高薪,能忍則忍,和他過不去,何必和他過不去。這個道理多簡單,稍拿一點世道的艱難,找工作揾食的不易做論據,把開支的壓力、家庭的負擔微微渲染,人心中對未來的無所適從,瞬間就戳進了心窩子——這份工作,想辭也不敢辭啊。

與此相比,在這個慷慨陳詞的環境中,我們即使真誠地想告訴你:老板會影響你的工作,高薪不是茍且的理由,太古匯的成本不等于尋找真我實現價值的成本,也難以氣定神閑地接受這些意見。確實,著書都為稻梁謀,這幾兩碎銀給人的喜悅和困擾都是真實的,比這些道理真實多了。也許聽多了,不足以支持你過這一生。

但跳出辯論,單獨來看這個問題,可能不是這樣的。淺薄來看,有沖突、緊張,不能與“看不慣”劃等號;你與ta的喜好不同,也不能與“看不慣”劃等號??床粦T之慣,已經是日積月累、互相排斥的各種沖突之總稱。已經超越了“緊張”,走向了“對抗”的狀態。你們之間不是日常沖突,而是沖突充滿著日常。在這個情況下,實則是難以忍受,工作做不好,團隊處不合,更甚者ta掌握你的考評、KPI,影響你的前途,可謂是憂患重重。

再來看“高薪”,薪水高低,從量上看,行業有別;從質上看,與個人開支有關。律所起薪或有兩萬五者,與一般職業顯然為高,但考慮到職業的發展路徑,兩萬五的起薪,說穿了只是一個起點,是何種能力和境遇,會在實習生這個狀態里困一輩子呢?因此,為守住兩萬五的“起點”,忘了有多種可能性的終點。對于年輕人來說,可能是短淺了些。

于是乎,在“看不慣”中,手握“高薪”的你,也許是拿著一份對比其他職較為客觀,也滿足自己高尚城市生活開支的薪水。本質上到底是不是自己生涯中的真高薪,很難定論。青年人追夢,是不是非得在太古匯,手拿1w5、2w,租6k的居室,吃60的餐點,才可以?全中國那么大,路子那么多,這衣香鬢影的日子,未必是一條成就自我的路的。

再者講,如果是行業佼佼者,手握真實的高薪,于同行為翹楚,又怎么可能沒有獵頭窺伺,沒有其他的企業、行業供你施展抱負的機會呢?在這個角度看,就業難,對這批人就不是事兒了。

所以本質上,這是一個如何腳踏實地,又能仰望星空的問題。

腳踏實地說的是博學多能,扎實肯干,敢于擔當,勇于進取,不怕苦,不怕累;不是拿著這錢,吃著體面外賣,買著輕奢;

仰望星空說的是志存高遠,追求價值,心懷大愛,奉獻社會,有念想,有寄托;并非以多高的權位,多少的財富衡量,重在充足、喜悅和有益于社會、人民。

總想居于高處,能忍則忍,不跌落,不受苦,維持體面,保全光鮮,最后就是把茍且當永遠,把蹉跎當改變了。如果真的想站在人生的高處,試問在什么時候不需要冒個險,接受暫時的不確定和可能的物質上的不滿足,去攀那一下呢。

就算不居于高處,居于平凡,也有很多的職業,能讓你在過程中成就自我,在閑暇時發現自我,自己接受,也受人尊敬??偙群湍衬衬持脷舛纷鞆娧?

劍從來不會配妥,但出門永遠是江湖。如果人尚有時間、有精力的時候,何不到其中放手一闖。忍也是賭,拼也是賭,不如做個英雄,尋找自我,去到更遠大的江湖。

我很喜歡看一些關于其他職業的人的短視頻,他們在舞蹈,他們在寫書法,他們在畫畫。也許他們不活在中環內環,但他們的日子溫暖,生活燦爛。

有很多很多困難,有很多很多挑戰,有很多很多權衡,如果不難,怎么算活得精彩嘛!

薪水很高但看不慣老板要不要辭職 看不慣老板會辭職嗎

看不慣老板會辭職嗎?

熱評:

1、我要掙錢,當然是先不辭職,誰跟錢有仇啊?

就算要走找個好下家再說。好事兒不能一個人人全占了吧,老板又好錢又多,不是誰都能遇到的,基本都是小概率事件!

2、你是去工作的,又不是去看你老板的。如果說老板老是找你麻煩,那二話不說就走了。

3、我的話大概率不會吧,我看不慣老板,老板也看不慣我,互相膈應吧,但是他得給我開工資。

4、辭什么辭,你換了個三四千的工作,你還是會發現你看不慣老板

5、只要薪水夠高,我不會看不慣老板,怎么看怎么順眼。

6、大多數情況下看不慣老板,都是因為薪水不夠高

7、95后,00后:辭! (盡代表一部分哈,不要杠,杠就是你對。我一定會辭。)工作環境氛圍太重要了,即使工資低,天天笑呵呵的跟大家和睦相處就舒服。我說的是我,是我!!

8、剛出校園踏入社會的職場人可能會一氣之下辭職 但是在職場很多年的可能會忍吧

9、我選擇辭職,我看老板不順眼就是三觀不在一個層次,薪水高了之后干多少年都會停滯不前,而且一有問題領導就拿工資說事。好像你付出多少都是欠他的。換了工作雖然工資低吧,但是干著舒心。老板也不是傻子,時間久了看見你努力也會主動漲工資。到時候一樣有同行業的高薪資待遇。

以上就是全部內容。

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