時(shí)間：2020-11-20 11:27:06來源：本站整理作者：xl點(diǎn)擊：
近日浙江溫州上線師德碼在網(wǎng)上引發(fā)熱議，網(wǎng)友們對此有很多疑問，師德碼是基于大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集記錄教師師德表現(xiàn)，包括正面和負(fù)面，那么，師德碼是什么意思有什么用？下面八寶網(wǎng)小編就來說說。
日前，浙江溫州市上線“師德碼”，教育行政部門、學(xué)校和教師本人能在線了解師德師風(fēng)情況，并可為每位教師出具師德健康報(bào)告。
顧名思義，“師德碼”就是要基于大數(shù)據(jù)對教師師德進(jìn)行動態(tài)管理，“師德碼”是基于全國教師管理信息系統(tǒng)。
據(jù)悉，“師德碼”實(shí)時(shí)收集記錄教師師德表現(xiàn)情況，包含正面表彰記錄和負(fù)面記錄。根據(jù)老師師德情況分為綠色、黃色、紅色：綠碼代表師德良好;黃碼代表曾因違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定被批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查等;紅碼代表曾因違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定被警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。此外，該碼根據(jù)教師違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)重程度給予修復(fù)期，修復(fù)期內(nèi)表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)碼。
溫州全市普通中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校以及教研師訓(xùn)、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師(含民辦學(xué)校教師)都將擁有包含教師個(gè)人師德健康情況大數(shù)據(jù)的專屬二維碼并生成師德健康報(bào)告單。溫州教育局用綠色、黃色、紅色對教師師德給予認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果將作為教師職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵、科研和人才項(xiàng)目申請、教師入職、交流等方面的“通行證”。
師德碼’主要用于教育行政部門對教師職業(yè)發(fā)展管理，不對社會公布，并會動態(tài)調(diào)整，伴隨教師整個(gè)職業(yè)周期。
但是很多網(wǎng)友對此表示疑問，真的師德從這個(gè)碼中并不能看出來，還會給一些老師造成莫名的壓力，而且評分是誰評分，公平公正怎么保證，這都不是簡單憑一個(gè)師德碼而能處理的。
真正對教師行為的監(jiān)督是什么樣的：
對于教師行為的監(jiān)督，有網(wǎng)友是這么說的：
1.有一套完善的應(yīng)對投訴的機(jī)制。也就是說，受到不公平對待的學(xué)生必須有相應(yīng)的投訴通道，且被投訴之后有正當(dāng)?shù)恼{(diào)查程序且出具令人信服的調(diào)查結(jié)果。
2.一套規(guī)范的監(jiān)督體系。這種監(jiān)督必須是自下而上的監(jiān)督和自上而下的約束相結(jié)合的。給予學(xué)生監(jiān)督的權(quán)利，而不是把監(jiān)督巡查都放在上級。
3.一套不超過自己權(quán)限內(nèi)的評價(jià)內(nèi)容。所有的行為評價(jià)都只能停留且停留在校園與課堂之內(nèi)，教師的個(gè)人私德不應(yīng)該作為行為評價(jià)的考量。
對教師的行為有一個(gè)監(jiān)督并沒有什么不對，畢竟對于學(xué)生來說教師就是上位者。上位者被監(jiān)督，必須對下位者負(fù)責(zé)，這無可厚非。但對教師行為監(jiān)督做到以上三點(diǎn)也就夠了，自下而上的監(jiān)督，幾次校園匿名調(diào)查，完全就可以作為評價(jià)依據(jù)了。
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