時間：2020-09-11 11:00:38來源：本站整理作者：xl點擊：
大學生就業問題一直以來是討論的重點，近日，我國有關部門印發了《關于實施高校畢業生就業創業推進行動的通知》，將建立未就業實名清單，這是什么情況呢？應屆生不就業要登記嗎？下面八寶網小編就來說說。
9月10日，中央組織部、人力資源社會保障部、教育部、科技部、民政部、財政部、共青團中央印發《關于實施高校畢業生就業創業推進行動的通知》，通知明確9月15日至12月31日，對2020屆和往屆未就業高校畢業生開展集中服務，普遍落實實名幫扶舉措，使有就業創業需求的畢業生都能得到相應服務支持，著力提升就業能力，充分激發創業活力，進一步提高人力資源配置效率，促進畢業生盡早就業。
七項措施：
開展專項摸排：建立未就業畢業生實名清單，放開線上線下各類登記服務渠道，對登記畢業生逐一聯系，摸清就業需求。
加快崗位落實：加快實施企業吸納就業補貼政策，加快機關事業單位、國有企業、基層服務項目和科研助理崗位招錄(聘)進度，挖掘平臺經濟、數字經濟從業機會，圍繞基層治理、教育醫療、農業技術等人才緊缺領域增設崗位。
扶持創業創新：對創業畢業生普遍提供針對性創業培訓，推薦適合發揮畢業生專長的創業項目，優先安排經營場所，落實創業擔保貸款、創業補貼等政策。
提供不斷線服務：對未就業畢業生發放政策服務清單，推送針對性崗位信息，常態化開展專項招聘，加密線上線下招聘活動，推進檔案轉遞、組織關系轉接、落戶等“一站式”辦理。
提升就業能力：開展職業規劃、職業體驗、求職技巧等針對性職業指導，擴大就業見習規模，開展大規模、高質量職業培訓，對有培訓意愿的畢業生應培盡培，按規定給予職業培訓補貼。
加大困難幫扶：對建檔立卡貧困家庭、零就業家庭、殘疾和就業困難的少數民族畢業生、湖北籍畢業生開展專項幫扶。
保護就業權益：規范就業協議簽訂，規范招聘市場秩序，加大對企業用工行為的監督檢查，及時受理投訴舉報。
大學生就業市場整體供需增速的差距較為明顯。
過去一年(2019年7月～2020年6月)，在智聯招聘平臺上針對應屆大學生發布的崗位數同比下降7.1%，而投遞簡歷的大學生同比上升35.2%。
新冠疫情爆發后的2～6月，智聯招聘平臺新發布大學生崗位數同比下降15.5%，而在智聯招聘平臺投遞簡歷的應屆大學生同比上升62.7%，供需對比更加明顯。
雖然隨著國內新冠疫情得到控制，新增大學生崗位需求數在3～5月的同比降幅收窄，但崗位需求增速仍然明顯低于因“考研失敗效應”而提高的大學生求職者增速，供需增速的差距從2月份開始急劇擴大，直到近兩月份才有所收窄。
6月仍有26.3%的2020屆應屆生在求職。我們將6月份仍在智聯招聘平臺上投簡歷的2020屆應屆大學生視為“有就業意愿但未就業的大學生”，將過去一年間在智聯招聘平臺上投簡歷的2020屆應屆大學生視為“有就業意愿的大學生”，前者占后者的比重為26.3%，比去年同期高4.4個百分點。 大型企業崗位需求穩定增長，但中小微企業崗位需求降幅較大。
2020年2至6月，員工規模1萬人以上的大企業崗位需求同比增多20.5%，在各類企業的需求比重為19.9%，較去年同期提高6個百分點，為緩解大學生就業難起到積極作用。
但抗經濟波動能力較弱的中型企業和小微企業同期崗位需求同比降幅很大，且呈現出“規模越小則降幅越大”的特征，其中員工規模在20-99人以及20人以下的小微企業同比下降28.4%和34.1%。
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