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節(jié)后第一周平均招聘月薪9311元是真的嗎 節(jié)后找工作工資會漲嗎

時(shí)間:2020-02-10 14:58:47來源:本站整理作者:xl點(diǎn)擊:

有某機(jī)構(gòu)發(fā)布調(diào)研報(bào)告顯示,節(jié)后復(fù)工第一周平均招聘月薪為9311元,很多人對此抱懷疑的態(tài)度,那么,節(jié)后第一周平均招聘月薪9311元是真的嗎?節(jié)后復(fù)工找工作工資會漲嗎?下面八寶網(wǎng)小編就來說說。

節(jié)后第一周平均招聘月薪9311元是真的嗎 節(jié)后找工作工資會漲嗎

節(jié)后第一周平均招聘月薪9311元是真的嗎

某人力機(jī)構(gòu)10日發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示,新冠肺炎疫情并沒有影響招聘薪酬的漲勢,節(jié)后復(fù)工第一周全國38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月,比去年同期(8311元/月)提高14.52%。金融業(yè)招聘薪酬依然領(lǐng)先,基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均招聘薪酬高達(dá)14428元/月,且同比增速超過30%。

網(wǎng)友評論:

你信嗎,反正我不信。

雖然我掙不了多少錢,但是我會省,比如今天看了一輛瑪莎拉蒂,我沒買,一下子就省了二三百萬。

又是被平均的一天。

現(xiàn)在大部分企業(yè)都裁員吧,哪來那么多招聘的。

我如果不是證券差點(diǎn)就信了。

不敢相信,我連三分之一都拿不到。

真的過分了,每次市場的調(diào)研的數(shù)字我都感覺我好像不在這個(gè)社會一樣。

給個(gè)猜想:正常的小企業(yè)必然已經(jīng)把招聘信息撤了,大企業(yè)估計(jì)也相對減少普通員工的招聘,還有些用招聘信息騙人的估計(jì)也懶得撤。那么大部分較低薪水的崗位招聘都消失的情況下,出現(xiàn)這樣的結(jié)果也沒啥毛病。

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疫情期間怎么找工作

1、趁著長假期,好好在家充充電,查缺補(bǔ)漏,學(xué)學(xué)新知識,新技能;

2、更新好自己的簡歷,總結(jié)過去的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn);

3、上傳簡歷到各大招聘網(wǎng)站(51job、boss、智聯(lián)、58、趕集、獵聘、地方性網(wǎng)站),試試投遞下,但是有些不要抱太大的希望,也不要灰心,因?yàn)橐呀?jīng)招滿啦,或者不招啦,但是做做宣傳,收收簡歷

4、行業(yè)群(微信、qq)關(guān)注下,推薦,自薦下,這個(gè)方法時(shí)效性強(qiáng),一般都是急需的

5、現(xiàn)在面試也基本不能面對面面試?yán)玻梢钥紤]用視頻面試,因?yàn)樾枰紤]的緯度,用視頻也能夠觀察出來,最好提前準(zhǔn)備下,不要緊張,要主動啊,

6、切記不要相信網(wǎng)上說的,不需要主動提薪資要求,這個(gè)觀點(diǎn)害了很多人,不是不對,只不過這個(gè)還比較適合國外成熟的人力市場,國內(nèi)大多數(shù)公司內(nèi)部的薪酬制度是不完善的,但是主觀性的,老板的想法是能少給就盡量少給(過來人的經(jīng)驗(yàn))

7、如果通過面試,盡可能爭取盡快上班,可以在家?guī)脚嘤?xùn)遠(yuǎn)程上班,這樣也能早點(diǎn)有收入(畢竟我們家底也不厚啊)

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疫情給社會帶來什么影響

1、企業(yè)用工量驟減

此次疫情對餐飲、旅游、電影、交運(yùn)、教育培訓(xùn)行業(yè)沖擊最大,一些民營、小微企業(yè)可能出現(xiàn)紛紛倒閉情況,未倒閉的企業(yè)因受到疫情的影響,也會想方設(shè)法開源節(jié)流,特別一些勞動密集的行業(yè),人工是最大的成本,減員增效是最常見的做法,好企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位的競爭就會更加激烈。

2、市場工資水平降低,工作量加大

企業(yè)經(jīng)營效果不好,企業(yè)補(bǔ)充空缺崗位時(shí)會非常謹(jǐn)慎,可招可不招聘的崗位企業(yè)不會再招。企業(yè)會把這部分的工作量分配給其他的人,并且不會增加工資,甚至還可能減少工資。對外招聘的工資,也會調(diào)整薪酬水平,不會給予更高的工資。

3、生活費(fèi)用增長

受到疫情的影響,無法短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生豬、禽類的飼料供應(yīng)和物流系統(tǒng),導(dǎo)致生活必需品物價(jià)上漲,長時(shí)間此種情況可能緩解,但是何時(shí)緩解還是個(gè)未知數(shù),當(dāng)年非典整整8個(gè)月才過去,專家預(yù)測此次冠狀病毒因?yàn)檎憫?yīng)快,應(yīng)對得當(dāng),可能比非典影響的時(shí)間短,也希望能像專家預(yù)測的一樣。

4、機(jī)遇變少,員工跳槽、創(chuàng)業(yè)受影響

有些人在現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展受限,想換換工作環(huán)境,提高個(gè)人的薪酬待遇,因?yàn)榇汗?jié)大家都想穩(wěn)穩(wěn)的過個(gè)好年,開年后再找工作,受疫情的影響,大家只能悶在房子里,即便有人敢邀約,也無法參加。無論現(xiàn)在的工作怎樣的不符合自己的期望,還是要隱忍。

再談?wù)剟?chuàng)業(yè),現(xiàn)在的企業(yè)市場細(xì)分越來越細(xì),創(chuàng)業(yè)本就機(jī)遇難求。疫情的影響,中小企業(yè)生存壓力大,選擇此時(shí)創(chuàng)業(yè)也是難上加難。

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