時(shí)間：2023-02-28 15:00:28來源：本站整理作者：gj點(diǎn)擊：
最近，委員蔣勝男表示加班讓年輕人沒時(shí)間結(jié)婚生娃了，“996”成為常態(tài)，對于勞動(dòng)者的身體健康和家庭生活造成了極大的影響，嚴(yán)重違背了勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定。那么如何看待常態(tài)化加班？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
近日，全國政協(xié)委員蔣勝男接受采訪時(shí)表示，近年來的超時(shí)工作問題，已造成年輕人沒時(shí)間戀愛、沒時(shí)間育兒、沒有家庭時(shí)間，從而使得整個(gè)社會(huì)結(jié)婚率、生育率降低等情況出現(xiàn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站28日發(fā)布數(shù)據(jù)，2022年末全國人口141175萬人，比上年末減少85萬人，其中城鎮(zhèn)常住人口92071萬人。全年出生人口956萬人，出生率為6.77‰據(jù)數(shù)據(jù)推算，按照當(dāng)前普職率和大學(xué)本科招錄比，到2040年參加高考的人數(shù)或?qū)⒔抵敛坏?00萬，其中本科生或僅200余萬，這一生源數(shù)量或?qū)⑦h(yuǎn)小于大學(xué)的招生需求。
蔣勝男指出，面對生育率不斷下跌，盡管各級政府出臺了相關(guān)措施，如離婚冷靜期、鼓勵(lì)二胎三胎、獎(jiǎng)勵(lì)生育等，然而不解決因超時(shí)工作帶來的“沒時(shí)間生娃”“怕失業(yè)不敢生娃”的根本原因，提升生育率的其他辦法都只能是治標(biāo)不治本。
因此，蔣勝男建議充分落實(shí)八小時(shí)工作制，不但對結(jié)婚率、生育率提升有促進(jìn)作用，對于勞動(dòng)者自身有更多的休閑與學(xué)習(xí)時(shí)間，會(huì)讓整個(gè)社會(huì)更具活力、更具創(chuàng)意，對社會(huì)新動(dòng)能起到開啟作用。
近年來，一些單位和行業(yè)存在違反八小時(shí)工作制度的情況不可輕視。尤其是把互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造業(yè)等行業(yè)因特殊崗位臨時(shí)趕任務(wù)存在的“996”情況，變成了企業(yè)非臨時(shí)的過度加班。“996”成為常態(tài)，對于勞動(dòng)者的身體健康和家庭生活造成了極大的影響，嚴(yán)重違背了勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定。
一些公司甚至采取不合法的加班方式，例如以“動(dòng)態(tài)優(yōu)化”“每月KPI增長”等以無限制的“業(yè)績”與失業(yè)、崗位邊緣化等掛鉤，讓職工“自愿加班”“避峰下班”等手段，不但逃避加班費(fèi)用支付，更將勞動(dòng)者加班時(shí)間模糊化以逃避法律責(zé)任。
從社會(huì)層面看，企業(yè)讓職工超時(shí)工作，就等于三個(gè)人的崗位只需要雇傭兩個(gè)人甚至更少。崗位的減少會(huì)直接導(dǎo)致社會(huì)失業(yè)率大幅上升。而失業(yè)率大幅上升，則使得勞動(dòng)者跟用工企業(yè)的議價(jià)權(quán)更一步降低，只能更加超時(shí)工作。
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