時(shí)間：2018-01-15 16:53:28來源：本站整理作者：xmd點(diǎn)擊：
為了給寶寶更好的營(yíng)養(yǎng)，很多媽媽會(huì)選擇給寶寶進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。對(duì)于新手媽媽來說有時(shí)候工作跟寶寶同時(shí)存在還未適應(yīng)，難免在工作中會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，那么在哺乳期中的媽媽能被辭退嗎？國(guó)家為了保護(hù)母嬰的健康給哺乳期的媽媽提供了一些福利，對(duì)于哺乳期規(guī)定的時(shí)間是多久呢。
哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，一般長(zhǎng)約10個(gè)月至1年左右。
為了保護(hù)母嬰健康，降低乳幼兒死亡率，國(guó)際上已將保護(hù)、促進(jìn)和支持母嬰喂養(yǎng)作為婦幼衛(wèi)生工作的一個(gè)重要內(nèi)容。哺乳期保健為指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)與哺乳期衛(wèi)生，包括母乳分泌量、影響乳汁分泌量的因素，喂養(yǎng)方法及乳房護(hù)理，乳母飲食、休息、睡眠、斷乳等。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第9條和原勞動(dòng)部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。這個(gè)哺乳期沒說你不上班一直在家?guī)殞殻悄闵习嗔耍刻煊?個(gè)小時(shí)的哺乳假，你可以提前走或是推遲來1小時(shí)，直至寶寶1歲。可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。
多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加1個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
哺乳期到孩子的1歲為止。這期間，用人單位除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十九條的情況外，不得與哺乳期勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見第三十四條規(guī)定：除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。
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