時(shí)間：2022-08-10 11:19:37來(lái)源：本站整理作者：xl點(diǎn)擊：
近日，有網(wǎng)友咨詢社保繳費(fèi)年限達(dá)到15年，是否可以不繼續(xù)繳納的問題，對(duì)此，根據(jù)法律來(lái)說(shuō)，是不可以的，那么，繳滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢？下面八寶網(wǎng)小編就帶來(lái)介紹。
近日，有網(wǎng)友咨詢：“畢業(yè)后一直在一家公司工作，今年年初我的繳費(fèi)年限已達(dá)15年。那我可不可以和單位協(xié)商，不讓單位再幫我繳社保?把應(yīng)該個(gè)人繳的那部分直接給我發(fā)現(xiàn)金可以嗎?”
市人社局提示：是不可以的!
社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也不具有法律效力。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。
上述網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費(fèi)滿15年，滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費(fèi)年限的條件，但是只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就要履行參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。而且，從保障勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，現(xiàn)行的養(yǎng)老待遇水平的高低與繳費(fèi)時(shí)間等因素密切相關(guān)，也就是我們常說(shuō)的“長(zhǎng)繳多得，多繳多得”。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
提醒用人單位與勞動(dòng)者，要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法依規(guī)參保，享受權(quán)益與保障。
養(yǎng)老金的計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
·基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%=上年度在崗職工月平均工資(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
舉例：
隔壁王叔叔，社保交滿15年，月薪是在3000元，60歲退休，退休上年度職工月平均工資是4000元，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)是1。
基數(shù)養(yǎng)老金：【4000+(3000÷4000)】÷2×15×1%≈300元
·個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，計(jì)發(fā)月數(shù)，按照不同年齡退休而有差別，目前是(50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)195，55歲是170，60歲是139)
按照上述，王叔叔個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(3000×8%×12月×15年)÷139月≈310.8元/月
注：如果是96年之前參加工作，存在視同繳費(fèi)年限人員，會(huì)有過渡養(yǎng)老金，各地規(guī)定不同，這里不做計(jì)算。
總：王叔叔，月薪3000，社保繳滿15年，退休后能夠領(lǐng)取610.8元/月的養(yǎng)老金。
(說(shuō)明：舉例只是列舉方式，具體計(jì)算不考慮薪資上漲、通貨膨脹等其他因素，以上僅供參考。)
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