時間：2022-06-14 10:07:20來源：本站整理作者：gj點擊：
據調查6成職校生寧愿送快遞不愿進工廠，快遞、外賣、網約車，可是當今為數(shù)不多的多勞多得的行業(yè)了，因此受年輕人喜歡。那么職校生為什么不愿意進工廠了？下面八寶網小編帶來介紹。
在最新一期《來點財經范兒》節(jié)目上專家表示，我們要擴大職業(yè)教育，大部分人對職業(yè)教育有低人一等的認識，把它當為層次教育，導致很多人不想舉辦職業(yè)教育。
但實際上這不符合人才培養(yǎng)的規(guī)律，也不符合社會的人才需求。在人才結構方面，整個社會不可能需要那么多學術性人才，而肯定需要更多的技能型人才。正是因為很多學校不安于職業(yè)教育的定位，都想辦學術性大學、培養(yǎng)學術性人才，導致今天學歷高消費現(xiàn)象，使得大學生就業(yè)非常艱難。
多數(shù)職校生認為工廠的流水線工作枯燥，他們更愿意去做快遞小哥、網絡主播，這類職業(yè)對他們來說不用太多培訓、門檻低，而學校里面組織的雙元制教育，他們大多不愿意參與。
如果進工廠，只是去干一些流水線的工作，那確實沒什么意義，枯燥只是一方面，并不重要，更重要的是收入低。
現(xiàn)在很多人去工廠工作，是因為沒有辦法選。如果有別的選擇也不會去。之前有工廠老板說，招大學生，給1.5萬的薪資，結果學生去工廠轉了一圈就跑了，想說學生太挑剔。
首先所謂1.5萬月薪，水分非常大，實際能拿到幾千就不錯了。
其次，工廠和工廠是不一樣的。以前參觀過幾家不同的工廠，有的工廠現(xiàn)代化水平非常高，工人在那里工作無論是心情還是勞動強度都比較合適，而還有的工廠，臟亂差，勞動強度大，就如同大家了解的那樣。
如果工廠真的開始吸引人了，自然職校生愿意去了，也會變得搶手。
這才是根本問題。
所以經常去討論職校到底是不是吸引人，意義都不大，職校如果是為工廠培養(yǎng)人才，工廠得讓大家都愿意去，對不對?足夠的薪資，好的環(huán)境，尊重和社會地位，這些不解決，職校能有吸引力嗎?
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