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遭遇職場(chǎng)性騷擾如何有效應(yīng)對(duì) 職場(chǎng)上遇到性騷擾怎么辦

時(shí)間:2022-01-12 16:21:57來(lái)源:作者:gj點(diǎn)擊:

面對(duì)職場(chǎng)性騷擾,敢于站出來(lái)真的很勇敢,很多人都不敢站出來(lái)總是一味地隱忍,其實(shí)這樣最受傷害的還是自己。那么遭遇職場(chǎng)性騷擾如何有效應(yīng)對(duì)?職場(chǎng)上遇到性騷擾怎么辦?下面八寶網(wǎng)小編帶來(lái)介紹。

遭遇職場(chǎng)性騷擾如何有效應(yīng)對(duì) 職場(chǎng)上遇到性騷擾怎么辦

遭遇職場(chǎng)性騷擾如何有效應(yīng)對(duì)

應(yīng)是常識(shí)的底線,但在職場(chǎng)里被遇到時(shí),很容易在”要合群,別掃興“的職場(chǎng)壓力下,被自欺欺人的理解為玩笑,然后開(kāi)啟自我保護(hù)的遺忘機(jī)制得過(guò)且過(guò),尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的小白。

但這些不舒適的真實(shí)感,都在提醒著我們,這不是”玩笑“,是不被尊重的傷害。當(dāng)你遇到職場(chǎng)性騷擾,請(qǐng)你堅(jiān)定自己的態(tài)度,必要時(shí)用法律手段保護(hù)自己,你永遠(yuǎn)有權(quán)利對(duì)職場(chǎng)性騷擾說(shuō)”NO“!

遭遇職場(chǎng)性騷擾如何有效應(yīng)對(duì) 職場(chǎng)上遇到性騷擾怎么辦

前些日子大火的電視劇《愛(ài)很美味》大家都看了嗎?作為一部當(dāng)代都市女性生活群像劇,它非常真實(shí)地展現(xiàn)了在大都市打拼的女性,所經(jīng)歷的一系列家庭、職場(chǎng)、生活的故事,并在過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。

劇中,方欣當(dāng)了五年家庭主婦后重回職場(chǎng),不僅遭受冷遇,還受到了甲方公司領(lǐng)導(dǎo)趙琦的性騷擾。方欣從一開(kāi)始的忍氣吞聲,到后來(lái)霸氣反抗,讓許多觀眾高呼,“方欣終于支棱起來(lái)了!”。

在現(xiàn)實(shí)生活中遭遇職場(chǎng)性騷擾時(shí),可能一開(kāi)始的心情都是恐懼與不知所措,但我們也要像方欣一樣,勇敢地“支棱”起來(lái),只有做出反抗,才能保護(hù)自己,不要畏懼職場(chǎng)上的權(quán)利壓迫,自己的人身安全才是最重要的。

職場(chǎng)上遇到性騷擾怎么辦

1.首先要保持冷靜,并且保證自己的狀態(tài)清醒,同時(shí)與對(duì)方身體保持距離,提醒對(duì)方不要再繼續(xù)此類行為。

2.如果對(duì)方繼續(xù)騷擾,在人多的場(chǎng)合可以提高自己的聲音,給對(duì)方壓力;若是在封閉的場(chǎng)合,應(yīng)該抓緊時(shí)間離開(kāi)。

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3.在性騷擾的過(guò)程中,一定要及時(shí)取證,打開(kāi)自己手機(jī)的錄音、攝像功能、保存聊天記錄、拍攝現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,防止受到強(qiáng)迫后,因?yàn)樽C據(jù)不足而無(wú)法證明發(fā)生過(guò)性騷擾。

4.收集到的證據(jù),可以直接向?qū)Ψ剿趩挝贿M(jìn)行反映,要求對(duì)騷擾者進(jìn)行處理;也可以將證據(jù)移交給公安機(jī)關(guān),要求對(duì)其進(jìn)行治安處罰,甚至是對(duì)其追究刑事責(zé)任。

建議受侵害者不要選擇公開(kāi)場(chǎng)合,以及不恰當(dāng)?shù)纳纤緛?lái)訴說(shuō)性侵事件。請(qǐng)先判斷所處具體環(huán)境下誰(shuí)可以決定處理這件事情,這個(gè)人還必須是級(jí)別高于侵害人的。然后再與公司的人事部一起和這個(gè)能處理的領(lǐng)導(dǎo)一起解釋性侵的情況。一般領(lǐng)導(dǎo)遇到這種事情也很撓頭,所以請(qǐng)不要過(guò)于激動(dòng),給領(lǐng)導(dǎo)必要的時(shí)間提供處理方案。

但堅(jiān)決不接受妥協(xié)的處理方案,比如下不為例,再給一次機(jī)會(huì)等等。性侵的當(dāng)事雙方無(wú)論如何是無(wú)法在一起繼續(xù)工作的。考慮好自己想要的處理底線,爭(zhēng)取對(duì)自己最好的處理方案,速戰(zhàn)速?zèng)Q,不要讓影響進(jìn)一步擴(kuò)大。

以上就是全部?jī)?nèi)容,更多精彩請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注小編。

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