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時(shí)間：2021-10-19 11:19:17來(lái)源：本站整理作者：gj點(diǎn)擊：
同事之情很脆弱，經(jīng)不起換公司，更經(jīng)不起換公司后時(shí)間的沖刷，很多人在離職后基本不會(huì)和前公司的同時(shí)有聯(lián)系了，因此有的就會(huì)刪掉前同事的微信。那么離職后會(huì)刪同事嗎？離職有沒有必要?jiǎng)h同事？下面八寶網(wǎng)小編帶來(lái)介紹。
刪與不刪，在于自己的心態(tài)!
現(xiàn)在是手機(jī)，還不至于因?yàn)槎啻鎯?chǔ)幾個(gè)聯(lián)系人就影響內(nèi)存，減緩運(yùn)行速度;但現(xiàn)在的人心，可能因?yàn)槿莶坏脛e人的存在，見不得別人的優(yōu)秀。
山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，說(shuō)不定哪一天，我們還有合作的機(jī)會(huì)，還有相互學(xué)習(xí)的可能。
三人行，必有我?guī)煛Ｋ呐笥讶Γ嗌儆幸恍┲档梦覍W(xué)習(xí)和了解的地方;他的資源，多少有些可能哪一天可以用上。
即使對(duì)方當(dāng)初與我的關(guān)系不那么要好，甚至有些隔閡，但離職并不是增加彼此心理隔閡的催化劑，而是放下“仇恨”的一種加速劑。
在離職后，你也可以選擇刪除一部分同事的聯(lián)系方式，不少同事在平時(shí)工作中就交集不多，這樣的弱關(guān)系聯(lián)系人，在離職后確實(shí)可以馬上刪除，因?yàn)榻窈笤俾?lián)系的機(jī)會(huì)可以說(shuō)是微乎其微。對(duì)自己有幫助，有交情，有相同三觀的同事，一般都會(huì)保留。在離職后的一段時(shí)間內(nèi)，與這些前同事的聯(lián)系還是有不少的，做不了同事，做朋友也挺好。
人的感情是需要維護(hù)的，但你不可能有那么多精力和時(shí)間去維護(hù)所有的人情往來(lái)，隨著時(shí)間的過去，適應(yīng)了新的工作環(huán)境，新的強(qiáng)關(guān)系必將取代部分過去的強(qiáng)關(guān)系。
不愿意跟你繼續(xù)相處的人，你不刪他，他也會(huì)刪你。好聚好散的離職，何必刪除呢?
如果真的是逼到自己在職場(chǎng)很別扭，被迫離職的。更不要?jiǎng)h，你是怕他知道你混得不好嘲笑你還是擔(dān)心自己過得更好他們羨慕?
職場(chǎng)離職很正常，離職只代表你跟這家公司的協(xié)議結(jié)束了，并非代表你跟曾經(jīng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)老死不相往來(lái)。
退出工作群組就行了，我們很多小群都還留著，時(shí)不時(shí)群里彼此逗比一下，不好嗎?
很多事情何必那么糾結(jié)呢?想的太多了，只能讓自己心累，沒有任何好處。
再說(shuō)了，真的遇到問題了或者能幫忙的，還真要靠同事，你難道會(huì)找一個(gè)不相識(shí)的人尋求幫助嗎?與其這樣還真不如找曾經(jīng)的同事幫忙或者尋求建議。
所以，我覺得不必刪除!
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