時間：2021-09-10 11:33:01來源：本站整理作者：xl點擊：
在職場中年輕人會遇到很多的麻煩，除了加班令人困擾，寫周報日報更是一種負(fù)擔(dān)，成了最頭疼的事情，如何看待工作中的周報日報？下面八寶網(wǎng)小編就帶來介紹。
周報和加班，估計名列前茅。
如今，大廠大小周開始取消了，周報還是取消難。對年輕職場人士而言，很多周報成了不勝其煩的負(fù)擔(dān)，但又是職場的固化流程、通用儀式，躲不起也惹不起，只能疲于應(yīng)對。
因為周報頻繁普遍，不少年輕人調(diào)侃它是“職場生活中最反人類的一項任務(wù)”。更別提除了一周報告，還有月總結(jié)、雙月總結(jié)，季度總結(jié)、年中review、年度復(fù)盤，年初務(wù)虛、年中自查、年末回顧……五花八門，形式多樣，令人“頭禿”。
周報讓大家叫苦不迭，形式主義要背主要的鍋。特別在一些互聯(lián)網(wǎng)大廠，周報中夸大成績的風(fēng)氣盛行，人均內(nèi)卷之下，周報也變了味。
內(nèi)卷在周報里的體現(xiàn)，就是職場人士開始攀比誰周報字?jǐn)?shù)多，誰周報寫得大而全。更糟心的是，因為領(lǐng)導(dǎo)沒空關(guān)注到每個人，也就讓摸魚黨鉆了空子。同事里有的人明明沒啥產(chǎn)出，但周報里總擅長把別人的功勞當(dāng)自己的成績，可謂“周報合并工程師”。
本想好好寫周報的人，也會被帶偏了，畢竟領(lǐng)導(dǎo)不會評估周報背后的真實度，很可能只是一掃而過，使得“糊弄學(xué)”高手紛紛上線，既然要“爭奇斗艷”，誰還不會使勁表演?
于是乎，大家都開始在周報里生編硬造、胡謅八扯，廢話連篇，復(fù)制粘貼一條龍，寫出來就像流水賬，毫無營養(yǎng)、沒有價值，堪稱消磨工作熱情的第一大“利器”。
周報誕生之初的本意，是為了促進(jìn)公司內(nèi)部的信息透明，以確保企業(yè)在飛速擴張過程中，各個團隊之間仍能保持協(xié)作，提升整體效率。
然而如今卻變了味，更多的是一種形式主義，很多人一直硬著頭皮寫
你寫得越多，領(lǐng)導(dǎo)覺得你越認(rèn)真，排版越好看，領(lǐng)導(dǎo)覺得你越用心。從措辭上，稍加修飾就略顯逼格。明明只是參加了一個會，非得寫成協(xié)調(diào)各方針對某某問題進(jìn)行深入探討，并結(jié)合當(dāng)前情況商量了初步方案，待下周繼續(xù)跟進(jìn)。
等到下周，就變成了進(jìn)一步方案，待繼續(xù)跟進(jìn)。周報里的各種粉飾和包裝，在任何公司都存在，只不過大家不愿戳破而已，寫日報就更變態(tài)了。
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