時間：2021-04-19 13:22:21來源：本站整理作者：gj點擊：
五一小長假即將到來，有些公司在五一假期也會安排人值班的，這個時候的加班費是平時工資的兩到三倍，那么2021五一加班三倍工資有幾天？2021五一加班費怎么算？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
2021年五一加班，只有五月一號加班費是三倍工資，5月2日只5月5日這四天加班應(yīng)支付2倍工資，如果不能支付兩倍工資則需要給加班的人安排補假。
5月1日：三倍工資。
5月2日：二倍工資/補假。
5月3日：二倍工資/補假。
5月4日：二倍工資/補假。
5月5日：二倍工資/補假。
2021年五一勞動節(jié)法定節(jié)假日只有一天，就是5月1日當天，也就是農(nóng)歷3月20日，星期六。
法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。
公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間。
法定休假日金和公休日區(qū)別：
法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。
法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。
公休假日又稱“公休日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。
由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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