時(shí)間：2021-04-08 15:40:46來源：本站整理作者：fy點(diǎn)擊：
綜藝《初入職場(chǎng)的我們》提到董明珠拒絕幫哥哥走后門被踢出族譜，在職場(chǎng)中關(guān)系找關(guān)系辦事的行為非常普遍，對(duì)于有能力的人來說自然不太公平，能力和關(guān)系哪個(gè)重要？下面帶來全面介紹。
綜藝《初入職場(chǎng)的我們》熱播，董明珠在節(jié)目中談到接班人的標(biāo)準(zhǔn)：不看關(guān)系只看能力。在此前就有爆料稱董明珠拒絕幫哥哥走后門被踢出族譜。
格力“董小姐”真的堪稱當(dāng)代企業(yè)家的典范，是一位了不起的女企業(yè)家、一位杰出的女性，有勇也有謀、有能力也有魄力、有眼光也有膽識(shí)，在格力41年的時(shí)間里，從基層職員干成公司董事長(zhǎng)，將格力從一個(gè)地方小企業(yè)做成了著名大公司，真的是一位了不得的女強(qiáng)人。
曾經(jīng)因?yàn)槠涔鹿k、剛直廉潔，拒絕自己哥哥想利用她的關(guān)系走后門的請(qǐng)求，而與自己的哥哥絕交，自己也被踢出了族譜，真的非常有原則、非常有魄力!
企業(yè)老板的親戚關(guān)系戶們仗著自己的身份，在企業(yè)內(nèi)為所欲為，企業(yè)的非關(guān)系員工不敢得罪他們，老板也礙于親戚關(guān)系、情面不好批評(píng)懲處，反而還要站他們那一邊，無法做到公平公正、獎(jiǎng)懲分明，最后整個(gè)企業(yè)就成了老板親戚的后花園，每人專心在業(yè)務(wù)上了，而是重點(diǎn)放在了內(nèi)部斗爭(zhēng)、內(nèi)耗和攀關(guān)系上了，有能力的人才都紛紛離開。
老板的關(guān)系戶在企業(yè)內(nèi)任職，可能會(huì)導(dǎo)致巨大的損失和巨大的管理問題，無數(shù)企業(yè)，都是因?yàn)楦鞣N老板任人唯親而非任人唯賢，大開后門，放任各種親戚關(guān)系戶進(jìn)了公司擔(dān)任要職，最后導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理困難、管理混亂、人浮于事，甚至關(guān)門倒閉。
江湖的本質(zhì)是“人情世故”，現(xiàn)在我們社會(huì)的本質(zhì)還是人情社會(huì)，不是契約社會(huì)。在大家的印象中，特別是在一些大型國企，有沒有“關(guān)系”直接關(guān)乎飯碗硬不硬。
當(dāng)然，職場(chǎng)、社會(huì)都不是絕對(duì)公平的，在一個(gè)機(jī)會(huì)面前，有關(guān)系自然可以更接近這個(gè)機(jī)會(huì)，但具體能不能把握住，還是要看自身能力強(qiáng)不強(qiáng)了!
1、如果是別人找你辦事，要先分清楚找關(guān)系的人自身的能力，是否和你們現(xiàn)在的需求有結(jié)合點(diǎn)，如果純粹找你辦事，但和你們的規(guī)劃要求都匹配不上，那自然不好幫忙，對(duì)方也好理解。如果需求可以結(jié)合，自然是可以深度溝通，加上他們的項(xiàng)目一起做的更大。
2、如果是純關(guān)系戶入職公司并需要和TA相處，要放平心態(tài)，就是當(dāng)作普通同事，不主動(dòng)奉承，也不得罪TA，相安無事就好了。如果關(guān)系戶能力不行且在內(nèi)部飛揚(yáng)跋扈，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的前途也堪憂，所以要做好下一步工作的計(jì)劃。
3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的關(guān)系戶，盡量做到不卑不亢，按公司規(guī)章制度辦事，如果關(guān)系戶能力強(qiáng)脾氣也不錯(cuò)，就可以多一些合作，否則，盡量遠(yuǎn)離。
系和能力對(duì)于公司來說，是都需要的。
一個(gè)公司需要存在有關(guān)系的人，也需要存在有能力的人。
公司關(guān)注的，不一定是員工是否有能力，而是是否能創(chuàng)造價(jià)值。
你說對(duì)于那些引薦關(guān)系戶的領(lǐng)導(dǎo)，他引薦這個(gè)動(dòng)作本身，可能是家庭壓力，可能是自己的職場(chǎng)發(fā)展(比如老領(lǐng)導(dǎo)要求)，可能是為了獲利，最終總有個(gè)目的。當(dāng)然拒絕的話，或多或少也會(huì)有一些影響。在這種情況下，關(guān)系戶并沒有創(chuàng)造價(jià)值。
但也有其他的情況，關(guān)系戶也有可能會(huì)為創(chuàng)造價(jià)值，比如說父親是xx局長(zhǎng)，關(guān)系戶要開展業(yè)務(wù)比有能力的人方便的多，可能公司也會(huì)從給安排工作上獲得一定程度的利益交換。
這其實(shí)是個(gè)平衡的問題，都是關(guān)系戶，基礎(chǔ)工作沒人做，公司要黃。沒有關(guān)系戶或者都是不具備創(chuàng)造能力的關(guān)系戶(比如親戚家的孩子)，公司業(yè)務(wù)開展起來也會(huì)很吃力(別人走捷徑而你不走)。
回到董明珠這個(gè)話題上來，她拒絕了，付出了代價(jià)。因?yàn)樗J(rèn)為，這個(gè)關(guān)系戶對(duì)公司并不創(chuàng)造價(jià)值。
以上就是全部?jī)?nèi)容。
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