時間:2021-02-04 10:06:37來源:本站整理作者:fy點擊:
為了疫情防控各省紛紛倡議就地過年,近日調查數據公布了十大就地過年省份排行,其中北京,上海,天津占據前三,有近6成打工人春節不返鄉,十大就地過年省份有哪些?下面帶來全面介紹。

就業地的政策則從另外一端約束著職場人,如北京、上海這類超大城市,防疫層次較高,政策制定的也更嚴謹,因此在這些城市工作的職場人返鄉也更謹慎,擔心節后返工受到影響。而且這類城市商業資源和文化活動豐富,配套的生活服務也相對便利,因此北京與上海的異地就業人員在當地過年比例較其他地區更高,均占到7成左右。
京滬之外,天津、浙江、河北、廣東的就地過年比例也位居前列。

智聯招聘發布的《2021年春節“穩崗留工”調研報告》顯示,異地就業員工中57.6%表示此次春節不返鄉,26.7%堅持回家過年,還有15.7%未決定。調研報告顯示,對于企業穩崗留工政策,還是物質激勵的呼聲最高。64.7%的受訪者表示“安排值班并發放高薪”對就地過年的吸引力最大,53.3%的受訪者期待“發放留崗紅包”、32.3%的受訪者被“發放慰問品或福利”吸引。
北京就地過年占比最高。
家庭能否團聚是左右異地就業人員就地過年的重要因素。調研數據顯示,與家人一同在工作地生活的受訪者更傾向就地過年,占比為63.8%,高出“獨自漂泊”群體10.8個百分點。其次,不同婚育狀況受訪者也呈現差異化,選擇就地過年的群體占比由高到低排列分別為已婚已育(62.2%)、已婚未育(59.6%)、未婚有戀人(56.1%)和單身(51.9%)。

分行業來看,“穩崗留工”政策影響力較高的行業分別有能源/礦產/環保、貿易/批發/零售/租賃業/快速消費品/耐用消費品、汽車/生產/加工/制造,表示因響應政策就地過年的受訪者占比均超2成,位于其后的有交通/運輸/物流/倉儲和房地產/建筑業。以上行業多屬于較為傳統的勞動力密集型行業,并曾在2020年疫情中面臨復工復產難題。
調研報告顯示,對于企業設置的主流穩崗留工政策,還是物質激勵的呼聲最高。64.7%的受訪者表示“安排值班并發放高薪”對就地過年的吸引力最大,53.3%的受訪者期待“發放留崗紅包”、32.3%的受訪者被“發放慰問品或福利”吸引。因此不管是政府還是企業層面,想要最大限度的鼓勵職場人就地過年,用真金白銀激勵和補貼才最奏效。
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