日本成熟性欧美_97色伦亚洲国产_国产在线观看欧美_久久久免费在线观看

二季度100個(gè)短缺職業(yè)排行 什么職位最難招人

時(shí)間:2020-07-24 14:54:31來(lái)源:本站整理作者:fy點(diǎn)擊:

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行,營(yíng)銷員、快遞員、餐廳服務(wù)員這三個(gè)職位是最缺人的,其后還有營(yíng)銷員和包裝工等,什么職位最難招人?下面八寶網(wǎng)帶來(lái)二季度100個(gè)短缺職業(yè)排行。

二季度100個(gè)短缺職業(yè)排行

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心21日發(fā)布“2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行”。根據(jù)排行,營(yíng)銷員、快遞員、餐廳服務(wù)員仍列前三,第四至第十依次是保安員、保潔員、商品營(yíng)業(yè)員、車工、焊工、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員、包裝工。與疫情防控相關(guān)的職業(yè)短缺程度有所緩解。排行“前十”職業(yè)本期保持基本穩(wěn)定,只有“裝卸搬運(yùn)工”退出“前十”,“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員”從上期第13位進(jìn)入本期第9位。

二季度100個(gè)短缺職業(yè)排行 什么職位最難招人

從“排行”100個(gè)職業(yè)看,招聘需求人數(shù)從一季度的137.6萬(wàn)人上升到148.9萬(wàn)人,上升8.2%;求職人數(shù)從一季度的52.6萬(wàn)人上升到74.3萬(wàn)人,上升41.3%。缺口數(shù)從一季度85.0萬(wàn)人下降到74.6萬(wàn)人,下降12.2%;總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從一季度2.62下降到2.01,下降23.3%,市場(chǎng)供求關(guān)系得到明顯緩解。

與上期相比,本期“排行”有如下特點(diǎn):

一是進(jìn)入“排行”的100個(gè)職業(yè),從職業(yè)分類上看,結(jié)構(gòu)保持總體平穩(wěn),第六和第四大類職業(yè)合計(jì)占比本期77%(上期78%),仍是市場(chǎng)短缺職業(yè)的主體。

二是職業(yè)排位呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)。本期有24個(gè)職業(yè)新進(jìn)入“排行”(比上期少5個(gè)),33個(gè)職業(yè)排位上升,37個(gè)職業(yè)排位下降(排位上升表明供求關(guān)系趨緊,排位下降代表供求關(guān)系有所緩解),僅有6個(gè)職業(yè)排位不變,與前兩期相比基本一致,呈動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)。

三是招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)“雙上升”,市場(chǎng)供求活躍度加大,從一個(gè)側(cè)面印證了實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇的走勢(shì)。從“排行”100個(gè)職業(yè)看,招聘需求人數(shù)從一季度的137.6萬(wàn)人上升到148.9萬(wàn)人,上升8.2%;求職人數(shù)從一季度的52.6萬(wàn)人上升到74.3萬(wàn)人,上升41.3%。缺口數(shù)從一季度85.0萬(wàn)人下降到74.6萬(wàn)人,下降12.2%;總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從一季度2.62下降到2.01,下降23.3%,市場(chǎng)供求關(guān)系得到明顯緩解。

二季度100個(gè)短缺職業(yè)排行 什么職位最難招人

四是不同行業(yè)的職業(yè)短缺程度有升有降。“電器接插件制造工”“電子產(chǎn)品制版工”“電容器制造工”“通信系統(tǒng)設(shè)備制造工”等電子類相關(guān)職業(yè)短缺程度有所緩解;“金屬熱處理工”“鑄造工”“工具鉗工”“沖壓工”“鉚工”等傳統(tǒng)制造業(yè)相關(guān)職業(yè)短缺程度有所加大。

五是與疫情防控相關(guān)的職業(yè)短缺程度有所緩解。除“縫制機(jī)械裝配調(diào)試工”短缺程度加大外,“縫紉工”從第12位下降到19位,“醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工”從第78位下降到第99位,“內(nèi)科醫(yī)師”“藥物制劑工”“裁剪工”等3個(gè)職業(yè)排位在100名之外,均出現(xiàn)明顯下降。

與一季度相比,進(jìn)入“排行”的100個(gè)職業(yè),從職業(yè)分類上看,結(jié)構(gòu)保持總體平穩(wěn)。生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員和商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員合計(jì)占77%,仍是市場(chǎng)短缺職業(yè)的主體。特別是,排行“前十”職業(yè)本期保持基本穩(wěn)定,只有“裝卸搬運(yùn)工”退出“前十”,“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員”從上期第十三位進(jìn)入本期第九位。

二季度100個(gè)短缺職業(yè)排行 什么職位最難招人

與此同時(shí),不同行業(yè)的職業(yè)短缺程度有升有降。“電器接插件制造工”“電子產(chǎn)品制版工”等電子類相關(guān)職業(yè)短缺程度有所緩解;“金屬熱處理工”“鑄造工”等傳統(tǒng)制造業(yè)相關(guān)職業(yè)短缺程度有所加大。

此外,從“排行”100個(gè)職業(yè)看,招聘需求人數(shù)從一季度的137.6萬(wàn)人上升到148.9萬(wàn)人,求職人數(shù)從一季度的52.6萬(wàn)人上升到74.3萬(wàn)人。缺口數(shù)從一季度85.0萬(wàn)人下降到74.6萬(wàn)人,下降12.2%,市場(chǎng)供求關(guān)系得到明顯緩解。招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)雙上升,市場(chǎng)供求活躍度加大,從一個(gè)側(cè)面印證了實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇的走勢(shì)。

以上就是全部?jī)?nèi)容,請(qǐng)大家繼續(xù)關(guān)注。

最新文章
娛樂(lè)新聞
推薦文章

網(wǎng)友跟帖

網(wǎng)友評(píng)論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不表明八寶網(wǎng)立場(chǎng)。

關(guān)于八寶網(wǎng)

Copyright 2015-2020 8bb.com 〖八寶網(wǎng)〗 版權(quán)所有 鄂ICP備19016373號(hào)-1

聲明: 本站文章均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),不代表本站觀點(diǎn) 如有異議 請(qǐng)與本站聯(lián)系 本站為非贏利性網(wǎng)站 不接受任何贊助和廣告

日本成熟性欧美_97色伦亚洲国产_国产在线观看欧美_久久久免费在线观看
欧美日韩国产高清视频| 91精品网站| 中文字幕日韩精品一区二区| y97精品国产97久久久久久| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 黄色免费福利视频| 欧美又粗又长又爽做受| 欧美一级欧美一级| 亚洲在线一区二区| 久久99久国产精品黄毛片入口| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 久久精品二区| 久久天天东北熟女毛茸茸| 91精品久久久久久| 91免费看片在线| 国产欧美日韩精品专区| 国产日韩欧美黄色| 国产日韩亚洲欧美在线| 黄色片网址在线观看| 黄色录像特级片| 国产综合av一区二区三区| 国产日韩一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三毛| 国产精品一区二区久久精品| 高清一区二区三区日本久| 成人国产精品一区二区| av观看久久| 97国产精品视频| 久久综合入口| 国产成人精品一区| 久久精品福利视频| 欧美大胆在线视频| 中文字幕在线乱| 午夜精品久久久久久久无码| 日本一区二区在线视频观看| 欧美激情 国产精品| 国产在线精品一区二区三区| 国产欧美久久久久| 91九色国产在线| 日韩视频免费大全中文字幕| 国产精品成人一区二区| 一区二区三区av在线| 性高潮久久久久久久久| 日本精品va在线观看| 欧美视频在线观看网站| 精品一区2区三区| www.日本在线视频| 久草视频这里只有精品| 国产精品久久一区| 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩免费不卡av| 国产美女搞久久| 久久青青草原| 国产精品久久97| 日韩中文一区| 国产综合第一页| 久久综合九色欧美狠狠| 国产精品观看在线亚洲人成网| 亚洲欧美影院| 黄色一级片网址| 古典武侠综合av第一页| 久久久久久久久久久综合| 国产精品福利网站| 日韩不卡视频一区二区| 麻豆av一区二区| 久久99精品国产99久久| 欧美激情精品久久久久久黑人| 日本免费久久高清视频| 国产精品夜间视频香蕉| 久久久久久久久久久av| 在线视频不卡一区二区| 欧美精品免费观看二区| 久久综合色视频| 久久99热精品| 欧美亚洲另类制服自拍| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品视频专区| 丁香六月激情婷婷| 国产欧美日韩中文字幕| 久久久国产视频91| 川上优av一区二区线观看| 国产主播精品在线| 精品国产区一区二区三区在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国模视频一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩男女性生活视频| 成人av播放| 久久国产精品久久久久久久久久| 青青草视频在线免费播放| 国产精品9999| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产午夜精品在线| 久久精品国亚洲| 青青青在线观看视频| 久久久免费观看| 亚洲精品免费一区二区三区| av网站在线观看不卡| 久久国产精彩视频| 精品一区二区视频| 国产精品久久中文| 欧美一区深夜视频| 久草综合在线观看| 日韩精品欧美在线| 久久久久一区二区| 日产精品高清视频免费| 久久精品午夜福利| 熟女视频一区二区三区| 91精品国产亚洲| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| www久久99| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产高清av在线播放| 日本欧美中文字幕| 国产精品十八以下禁看| 国内精品小视频在线观看| 国产精品激情av电影在线观看 | 99免费在线观看视频| 日韩av黄色网址| 日韩在线小视频| 国产午夜伦鲁鲁| 熟女视频一区二区三区| www日韩欧美| 国产自产精品| 欧美一区二区三区免费观看| 国产成人无码一二三区视频| 国产日韩在线一区| 熟女视频一区二区三区| 久久免费成人精品视频| 久久国产精品视频| 91精品国产综合久久香蕉| 一区二区三区四区五区视频| 国产麻豆电影在线观看| 日本一二三区视频在线| 国产黑人绿帽在线第一区| 亚洲二区三区四区| 久久久中精品2020中文| 精品久久久久久一区二区里番| 国产午夜福利在线播放| 久久国产精品99国产精| 91福利视频导航| 婷婷久久五月天| 日韩在线www| 欧美精品亚洲| 国产精品免费视频xxxx| 91国内揄拍国内精品对白| 天天综合色天天综合色hd| 国产www免费| 日批视频在线免费看| 久久久久中文字幕2018| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 岳毛多又紧做起爽| 91精品久久久久久久| 青青在线视频免费观看| 国产精品欧美久久久| 成人羞羞国产免费网站| 日韩av不卡在线播放| 色伦专区97中文字幕| 麻豆久久久av免费| 免费av在线一区| 久久免费在线观看| 日韩啊v在线| 亚洲欧洲在线一区| 久久久久久久久久久福利| 精品一区久久久| 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区 | 国产极品美女高潮无套久久久| 日本福利视频网站| 日韩视频免费大全中文字幕| 国产一区不卡在线观看| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站 | 美女黄色丝袜一区| 久久久精品电影| www.av一区视频| 黄色影院一级片| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久精品99久久久香蕉| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国内精品久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区乱码| 日韩专区在线播放| 99热在线播放| 成人精品视频在线播放| 欧美激情 国产精品| 午夜精品www| 欧美激情乱人伦一区| 久久超碰亚洲| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 国产欧美日韩中文| 欧美 日韩 亚洲 一区| 午夜精品美女自拍福到在线| 国产成人三级视频| 久久精品视频在线| αv一区二区三区| 欧美日韩激情四射| 色香蕉在线观看| 亚洲专区在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜| 精品久久久无码人妻字幂|