時(shí)間：2019-11-28 17:08:07來源：本站整理作者：xl點(diǎn)擊：
有關(guān)于日本的加班文化一直以來都很受關(guān)注，加班在日本是一種文化常態(tài)，近日，日本大阪宣布，為了減少政府職業(yè)加班，將會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制性關(guān)機(jī)，那么，日本大阪強(qiáng)制公務(wù)員下班是真嗎？日本為什么強(qiáng)制公務(wù)員下班？下面八寶網(wǎng)小編來說說。
日本大阪府知事吉村洋文27日宣布，為了減少政府職員加班，所有辦公電腦18點(diǎn)30分將強(qiáng)制關(guān)機(jī)。
據(jù)稱，大阪府職員每年加班時(shí)間約100萬(wàn)小時(shí)，加班費(fèi)總額約30億日元(約合人民幣2億元)，而新系統(tǒng)預(yù)算約為5000萬(wàn)日元(約合人民幣322萬(wàn)元)。
系統(tǒng)開始運(yùn)行后，如果沒有提前申請(qǐng)加班，所有政府辦公電腦將在18時(shí)20分彈出“請(qǐng)迅速結(jié)束工作并關(guān)閉電腦”的警告，并在10分鐘后自動(dòng)關(guān)閉。
但在遇到自然災(zāi)害時(shí)，強(qiáng)制關(guān)機(jī)功能可以被解除。其適用對(duì)象，將包括大阪府警、公立學(xué)校等部門約7600名非管理職政府職員。
該新聞也在日本網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注，有網(wǎng)友吐槽稱這是逼職員把工作帶回家，還有網(wǎng)民表示就算不用電腦也能加班。
吉村知事在當(dāng)天的新聞發(fā)布會(huì)上則表示，引進(jìn)該功能，主要是為了減少加班，保護(hù)職員的身體健康，并提高工作效率。
網(wǎng)友評(píng)論：
我也希望我們老板能強(qiáng)制我下班。
建議全國(guó)推廣。
如何能讓我boss看到這條新聞。
沒做完的回家做完。公司的電費(fèi)太貴了。
人家是有加班費(fèi)的，為了降低成本，我們是不一樣，沒加班費(fèi)不說，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得你加的還不夠多。
眾所周知，日本盛行加班文化，因?yàn)檫^度工作而導(dǎo)致員工過勞死的情況也時(shí)有發(fā)生。最近，日本政府在內(nèi)閣會(huì)議上通過了首部《預(yù)防過勞死等對(duì)策白皮書》，匯總?cè)毡酒髽I(yè)員工長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)、過勞死統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、法律制定背景和相關(guān)法令等。
日本政府能夠發(fā)布這樣一部白皮書，也是日本第一部預(yù)防過勞死的對(duì)策白皮書，可見過勞死的問題已經(jīng)成為日本國(guó)家現(xiàn)象，這部白皮書里匯總了日本企業(yè)員工長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)，過勞死的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。從數(shù)據(jù)可以看出，在2015年涉及過渡工作自殺案件已達(dá)2159件。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，日本平均每個(gè)月加班時(shí)間最長(zhǎng)的是信息通訊業(yè)，同時(shí)每個(gè)月加班時(shí)間在80個(gè)小時(shí)以上，過勞職工占到全體的44.4%。學(xué)術(shù)界跟服務(wù)界并列第二;過勞職工占40.5%，運(yùn)輸界物流業(yè)名列第三，過勞職工占38.4%，幾乎沒有行業(yè)是不加班的。這個(gè)問題已經(jīng)帶出一些比較嚴(yán)重的社會(huì)問題。
為什么加班文化在日本如此盛行?
這個(gè)問題應(yīng)從兩方面看：首先日本加班文化符合國(guó)情需要。1945年日本戰(zhàn)敗后，這個(gè)國(guó)家滿目瘡痍、百?gòu)U待興，要想重新回到發(fā)達(dá)國(guó)家行列，就必須付出超常努力。正因?yàn)槿毡镜膭趧?dòng)者通過超長(zhǎng)時(shí)間的工作，支撐了日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)的復(fù)興，將日本再次找回到"先進(jìn)國(guó)家俱樂部"的位置。他們走到這一天，靠的不是什么彎道、超車、投機(jī)取巧，而是國(guó)民拼命的苦干，所以在這個(gè)過程中，日本國(guó)民也付出了嚴(yán)重透支的身心健康的代價(jià)。
在上個(gè)世紀(jì)90年代，"泡沫經(jīng)濟(jì)"崩潰后，日本陷入了失去20年、甚至失去30年的狀態(tài)。所以日本人危機(jī)感又大大增加，很多人認(rèn)為，如果不再努力一點(diǎn)，日本社會(huì)就更落后了，在這種情況之下，加班加點(diǎn)的事情就顯得更多了，形成了一種企業(yè)文化。
為了解決過勞死問題，日本政府近年來一直著手考慮想辦法解決這個(gè)問題。比如日本厚生勞動(dòng)省在2002年制定了防止過重勞動(dòng)引起健康損害的綜合對(duì)策。2004年日本政府發(fā)布《勞動(dòng)者疲勞蓄積程度的自測(cè)表》，現(xiàn)在安倍晉三第三次內(nèi)閣提出勞動(dòng)方式改革。這個(gè)勞動(dòng)方式改革里特別提到要減少加班時(shí)間甚至一些政府部門規(guī)定星期五下午放假，讓大家可以出去去買東西，照顧家庭，進(jìn)行休息。但是盡管政府做了一些事情，但落實(shí)到企業(yè)，其實(shí)有很多難度，不過仍然要看到，日本政府在這方面做了很大的努力。
以上就是有關(guān)日本大阪強(qiáng)制公務(wù)員下班是真嗎，日本為什么強(qiáng)制公務(wù)員下班的介紹，想了解更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。
網(wǎng)友跟帖
Copyright 2015-2020 8bb.com 〖八寶網(wǎng)〗 版權(quán)所有 鄂ICP備19016373號(hào)-1
聲明： 本站文章均來自互聯(lián)網(wǎng)，不代表本站觀點(diǎn) 如有異議 請(qǐng)與本站聯(lián)系 本站為非贏利性網(wǎng)站 不接受任何贊助和廣告
8
網(wǎng)友評(píng)論僅供其表達(dá)個(gè)人看法，并不表明八寶網(wǎng)立場(chǎng)。