時間：2018-09-15 09:20:57來源：本站整理作者：zl點擊：
開放二胎政策之后，很多媽媽都想給自己的孩子再生一個弟弟妹妹做伴，但是并不是所有女性懷二胎都很順利，下面八寶網(wǎng)的小編就來說說：懷上二胎后看廁所是怎么回事 為什么讓懷二胎媽媽看廁所。
江蘇揚州31歲的王女士懷上二胎后，領導先是勸她不要上班了，當王女士決定繼續(xù)工作，領導卻對她做出調崗的決定，讓她去“看廁所”，并以安全為由，禁止她進入廠房和辦公樓。連原本免費的班車和午餐，也要對她收費，還讓她放棄休息培訓員工。王女士及家人認為公司這么做是想逼她主動辭職。
政策還真只是政策，二胎，多胎靠人們自己解決，養(yǎng)不起成了最頭疼的事。再生孩子首先媽媽就得失業(yè)，除非你是公務員。企業(yè)沒有義務為員工家庭提高成本，企業(yè)在目前環(huán)境下要生存都難，他們也不是公益事業(yè)，多養(yǎng)活一個人，企業(yè)就多增加成本。
還是覺得沒有足夠的經(jīng)濟實力就不要盲目生二胎，懷孕的女人本來就情緒波動比較大，給老板這么折騰更加要不開心了，如果家里經(jīng)濟條件好，完全可以辭職不做，干嘛要受氣
讓生二胎就是個天大的笑話，除非女性們不用工作
有誰算過公司的成本?你仨年倆娃擱哪個公司都受不了，以后這樣的事會越來越多
要是連婦女產(chǎn)假都休不起，還開什么公司，何況社會也給開工資。說白了就是壓榨的小市民心理。雇傭員工時接受不了女員工生育就不要雇。
公司做法是不地道，但是站在公司以盈利為目的角度也無可厚非了，女性在職場收到的歧視是整個社會的責任，并不是幾家好公司和社交kol帶頭呼吁一下就有用的
這方面的錢要國家補貼政策、否則擱任何公司都不會出的吧
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